Opis
Szkolenia to doskonały sposób na dokształcanie siebie i swojego zespołu. Zdobywanie nowych umiejętności i podnoszenie kwalifikacji, to często klucz do wdrożenia nowych pomysłów, innowacyjnych projektów.
Szkolenia miękkie nastawione są na rozwijanie indywidualnych cech uczestników i obejmują zakres rozwoju umiejętności miękkich. Będą to zatem takie umiejętności, jak: komunikacja interpersonalna, asertywność, motywacja, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem, rozwiązywanie konfliktów w grupie czy negocjacje (np. biznesowe).
Kompetencje miękkie są niejako związane z wrodzonymi cechami. Dotyczą tego, jacy jesteśmy, jaki mamy charakter i temperament, w jaki sposób reagujemy na niektóre sytuacje czy problemy czy jak radzimy sobie ze stawianymi przed nami zadaniami. Szkolenia miękkie pomagają nam doskonalić takie umiejętności. Jeśli zatem nie czujemy się pewnie w negocjacjach biznesowych, odbycie kursu negocjacyjnego z pewnością to zmieni. Kompetencje miękkie nie rozkładają się równomiernie pomiędzy ludzi, co oznacza, że niektórzy mają lepsze predyspozycje do zarządzania swoich czasem czy innymi pracownikami, przez co doskonale nadają się na liderów.
Każdy z nas ma zupełnie inne cechy, mocne i słabe strony, których powinien być świadomy. Pozwoli mu to na doskonalenie tych lepszych aspektów siebie oraz na wzmożonej pracy nad słabszymi.
Najnowsze komentarze